ランチェスター戦略を勉強したい方、
経営に役立つ知識を得たい方、
朝起きの習慣をつけたい方、
自己啓発の場が欲しい方、などなど
どなたでもご自由にご参加ください

朝ごはんを作りながらとか、
車で移動しながらとか、
「ながら参加」オーケーです！

【明日紹介する戦略】
テキスト：１位作りの組織戦略

【第四章】従業員採用の仕方
６．仕事に対する知識能力と技術能力をチェックする

求職者の仕事知識や技術を
面接段階で評価できたら
採用に大いに役立ちますよね！

ナカナカ難しいことですが、
この情報を収集する方法はあります。

あなたが長年やってきた仕事の
質を高めるためには
どんなことをやってきましたか？

こんな質問一つでも
その人の仕事に対する向き合い方が
わかりそうじゃないですか？

この求職者には仕事能力があるか？
それを調べる質問方法とは？

明日はココをお届けいたします。

お役に立てましたら幸いです。

【日時】
4月27日（木）6：00-6：25

【内容】
6:00～　中小企業成功戦略13ヶ条朗読
6:05～　ランチェスターテキスト朗読
6:25頃　連絡事項、閉会

【参加費】
無料

【場所】
Zoomオンライン
https://us02web.zoom.us/j/82879359810?pwd=R3AyNlRzazhvR2Q1dWU1ZHRhVnNYZz09
ミーティングID: 828 7935 9810

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