ランチェスター戦略を勉強したい方、
経営に役立つ知識を得たい方、
朝起きの習慣をつけたい方、
自己啓発の場が欲しい方、などなど
どなたでもご自由にご参加ください

【明日紹介する戦略】
テキスト：１位作りの組織戦略

【第四章】従業員採用の仕方
５．時間能力をチェックする

仕事時間に対する考え方って
人によって様々ですよね。

「今週土曜日出勤できる？」
社長が頼みました。

「はい、いいですよ！」
と気持ちいい返事をくれる人。

「え～、土曜日ですかあ・・・」
と渋る人。

両者の違いを一言で表すと
「仕事の考え方が前向きどうか」

これで生産性が180度変わりますから、
「時間に対する考え方」って
あなどれませんよね。

そのポイントは４つ
①健康
②朝の仕事
③残業
④振替出勤

明日はココをお届けいたします。

お役に立てましたら幸いです。

【日時】
4月26日（水）6：00-6：25

【内容】
6:00～　中小企業成功戦略13ヶ条朗読
6:05～　ランチェスターテキスト朗読
6:25頃　連絡事項、閉会

【参加費】
真にお役に立つ内容になるまで「無料」

【場所】
Zoomオンライン
https://us02web.zoom.us/j/82879359810?pwd=R3AyNlRzazhvR2Q1dWU1ZHRhVnNYZz09
ミーティングID: 828 7935 9810

【LINE公式アカウント登録はコチラ】
https://lin.ee/PxTXM6o4