社員の給与を決めること

これは社長にとって
大事な仕事のひとつですね

そこで出てくるのは
業績に応じた給与体系

社員のモチベーションを上げるため
業績連動型賃金を導入した大企業が
多かったです

しかし業績向上につながった
という会社は少なかったようです

なぜか？

明日は
「成果主義の限界」
をお届けいたします

【日時】
２月22日（木）6：00～6：25

【内容】
6:00～　中小企業成功戦略13ヶ条朗読
6:05～　ランチェスターテキスト朗読
6:25頃　連絡事項、閉会

【参加費】
無料

【服装など】
服装自由、顔出し自由です

【場所】
Zoomオンライン
https://us02web.zoom.us/j/82879359810?pwd=R3AyNlRzazhvR2Q1dWU1ZHRhVnNYZz09
ミーティングID: 828 7935 9810
パスコード：600630